Тема: РАЗВИТИЕ.
Раздел: КОНЦЕПЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ТЕКУЩЕГО и/или БУДУЩЕГО.
Глава: ФОРМЫ. ШАБЛОНЫ. KPI-палки для СТИМУЛЯЦИИ и/или МОТИВАЦИИ и/или ПРОДВИЖЕНИЯ и/или ПРОЗРАЧНОСТИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ и т.д.
Инструменты: ПАЛОЧНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ и/или иначе - ХРЕНОВЫ ОЦЕНЩИКИ. :)
Все, что надо знать о формах, шаблонах, стимуляции и мотивации, продвижении, прозрачности, принятии решений, а также о KPI, эффективности, мнениях, оценочных суждениях и т.д., но не об устойчивом развитии. Иными словами, все, даже хорошие помыслы, становятся чушью и дурью, если нет знаний.
***
Анекдот в тему:
Беседа двух недоученных экономистов.
- Пётр Петрович, наши зоотехники вывели коров с двумя головами.
- Василий Васильевич, а надои молока тоже в два раза поднимутся?
- Не знаю, шеф поручил поголовье увеличить.
***
Если не мочь принять неизбежное, то и неизбежна потеря качества (деградация, конфликты, упадок, гибель людей). Чтобы принимать неизбежност
1 view
143
29
7 months ago 00:03:19 1
«Луноход» 🛸песня кота Мурзика из слов подписчиков
10 months ago 00:17:42 1
Страх совершить ошибку
10 months ago 00:07:38 1
Про перфекционизм
1 year ago 00:00:29 1
Перфекционист. Пофигист, которому пофиг - дебил. #mdart_измерения #mdart_найди_себя