Тест EQ Profdialog. Занятие 5. Технология проведения прогностической беседы по отчету теста
Курс «Тест EQ Profdialog: применение в оценке кадров». Занятие 5 из 5.
Подробнее о методике, демо, бесплатная консультация:
Первое занятие:
Второе занятие:
Третье занятие:
Четвертое занятие:
На этом занятии вы узнаете:
С чего начинать беседу с сотрудником после прохождения им тестирования
Как корректно обсуждать проблемные для сотрудника моменты, не ранив его
По какой схеме проводится грамотная и информативная прогностическая беседа
Как адекватные люди реагируют на высказываемую критику
Вы научитесь:
Грамотно вести прогностическую беседу с сотрудником после тестирования
Обсуждать в деликатной форме тревожащие сотрудника вопросы
Задавать вопросы, которые помогут копнуть вглубь проблемы
Проводить прогностическую беседу по узким и глобальным целям корпоративной работы
____________________
Услуги для компаний:
1. Эффективный отбор кадров – комплексная психологическая диагностика:
2. Бесплатные вебинары для руководителей и HR:
3. Полезные статьи для руководителей и HR:
Профориентация, психологический анализ и онлайн-курсы по саморазвитию:
1. Узнайте, какие профессии подходит вам по структуре психики:
2. Узнайте свой психологический портрет, поймите себя и свои возможности:
3. Узнайте своего ребенка с новой стороны и получите рекомендации по его успешному воспитанию:
4. Лучшие онлайн-курсы для саморазвития:
5. Психологические и карьерные консультации от опытных психологов-практиков:
4 views
614
182
1 month ago 00:04:41 6
95% людей потеряют деньги в крипте
1 month ago 00:08:50 1
КОРОЧЕ ГОВОРЯ, испытание чемпионата #9 | Brawl Stars
1 month ago 00:08:16 10
Тест EQ Profdialog, краткий обзор. Из чего складывается эмоциональный интеллект
1 month ago 00:27:25 4
Тест EQ Profdialog. Занятие 5. Технология проведения прогностической беседы по отчету теста