Кому из сотрудников по его просьбе работодатель может установить неполный рабочий день?

Кому из сотрудников по его просьбе работодатель может установить неполный рабочий день? Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии. Такой режим не влияет на продолжительность отпуска или исчисление трудового стажа. Основанием для установления неполного рабочего дня должно стать письменное заявление сотрудника. Источник: Администрация Сакского района/ Z