Кадры, деньги, HRTech Личная эффективность HR-специалиста

Сегодня у Дмитрия Махлина гость с впечатляющим бэкграундом, Анастасия Хрисанфова. Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор — Анастасия настоящий специалист по личной эффективности. В выпуске: - что такое личная эффективность HR и в чем она измеряется; - какие IT-решения используют HR в своей работе для замера эффективности; - несет ли HR ответственность за долю ФОТ; - как HR-специалисты мотивируют себя и как работают с выгоранием; - какие инструменты используются для повышения личной эффективности и самооценки; - нужен ли work-life balance. Подкаст «Кадры, деньги, HRTech» Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски Реклама ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312 LjN8KYu6T #кадрыденьгиhrtech 00:00 — Интро 00:16 — Представление гостя. О личной эффективности HR-специалиста: что это такое и в чем измеряется. 11:07 — О том, как HR действует в кризис и в ситуациях неопределенности 15:51 — О тренде в сторону цифровизации работы HR 17:27 — О том, что влияет на мотивацию 20:02 — О выгорании 27:37 — Об изменении отношения к выгоранию 32:53 — HRTech и предиктивная аналитика в HR 39:21 — ТОП инструментов для повышения личной эффективности HR 46:23 — Инструменты для работы с самооценкой 52:15 — О work-like balance