Какой человек способен подобрать лучший персонал? Кто может, а кто нет, и почему?

Для того, чтобы подбирать лучших сотрудников, тех кто способен выходить на нужные контрольные ключевые показатели до 3-х месяцев и далее работать в компании от 3-х лет, -нужно иметь врожденные способности для этого. Которые потом конечно необходимо развивать всю жизнь. Это в идеале. Но если у вас их нет, что делать? Тогда вы сможете добиться цели? Можно ли научиться этому с нуля? Смотрите видео. Вам станет ясно.