Как мотивировать сотрудников на качественную работу
Открытая встреча в институте практической психологии «Иматон»
«Эффективные управленческие модели. Как мотивировать сотрудников на качественную работу?»
Александр Эдуардович Хватов, заведующий кафедрой организационной психологии, директор консалтинговой компании, организационный консультант, бизнес-тренер.
Судьба рабочего коллектива зависит, по большей части, от руководителя. Именно он может повлиять на степень ответственности, вовлеченности и эффективности сотрудников. Однако большое количество руководителей допускает ряд управленческих ошибок, которые приводят к снижению мотивации сотрудников. Порой такие ошибки могут привести даже к развалу коллектива.
В ходе открытой встречи обсуждались вопросы:
• Какие существуют типы управленческих моделей?
• С какими самыми опасными проблемами сталкивается каждый руководитель?
• Где проходит тонкая граница ответственности между руководителем и сотрудником?
• Существенная часть мастер-класса была посвящена разбору живых кейсов.
Вы може
1 view
130
32
7 months ago 00:51:46 1
Алексей Ситников: как мотивировать мужчину, что такое женская энергия и законы Вселенной
7 months ago 00:18:26 2
Как создать продуктивную атмосферу в компании? | Василий Чугунов | Движение к счастью
7 months ago 00:06:08 3
Мотивированное мнение - акт официального толкования права, который можно обжаловать в суде?
7 months ago 00:08:41 1
Мотивированное мнение – ненормативный акт, который можно обжаловать в суде? Евгений Леонов