Зачем вообще нужно узнавать свои таланты? Результаты применения талантов
Для многих неочевидна связка Таланты-Деньги или Таланты-Энергия или Таланты - Продукт. Рассказываю, как это бывает.
Зачем вообще нужно узнавать свои таланты?
Это конечно вопрос мотивации. Давайте разберемся, какая она бывает и что на самом деле за ней стоит.
В моем предыдущем исследовании (800 человек) я выяснил, чтоб только 17% людей знают свои таланты (то, насколько хорошо знают они свои таланты, мы выясняли отдельно).
То есть 83% людей по каким то причинам не удосужились что то сделать для того, чтобы что то изменить в своей жизни.
Этот подход особенно часто встречается у людей, рожденных до 1990 года рождения и показатель идет на убыль чем моложе человек, тем меньше вероятность его пассивности в самопознании. Это связано с тем, что наши родители и родители их родителей (поколение X, бебибумеры, не имели физической возможности сфокусироваться на исследовании себя).
В общем долгое время это просто было не нужно.
А сейчас нужно? Ну конечно!
Большое неравенство, огромное количество success stories, тренд на осознанность, профилактика антивыгорания, бирюзовые организации – это все заставляет задумываться о том, как себя использовать с наибольшей эффективностью
Мои родители прожили всю жизнь не сильно осознавая в чем они хороши. Я когда общался с отцом и мамой спрашивал, что они сами считают своими сильными сторонами и услышал скорее то, что делало их нормальными для того времени – надежность, честность, выручку – все, что подошло бы под описание любого комомольца эпохи 70х годов.
Если мы посмотрим на запрос времени сейчас, то это будет про топ10
Коммуникация
Компьютерная грамотность
Работа в команде
Адаптивность
Навыки исследования
Управление проектами
Умение решать проблемы
Через 15 лет
Системное мышление (умение определять сложные системы и работать с ними);
• Навыки межотраслевой коммуникации (понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в разных смежных и несмежных отраслях);
• Умение управлять проектами и процессами;
• Программирование IT-решений / Управление сложными автоматизированными комплексами / Работа с искусственным интеллектом;
• Клиентоориентированность, умение работать с запросами потребителя;
• Мультиязычность и мультикультурность (свободное владение английским и знание второго языка, понимание национального и культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях в других странах);
• Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми;
• Работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач (умение быстро принимать решения, реагировать на изменение условий работы, умение распределять ресурсы и управлять своим временем);
• Способность к художественному творчеству, наличие развитого эстетического вкуса, креативность.
Одним из наиболее важных Soft Skills, наверное, является Эмоциональный интеллект.
Видите, норма меняется даже на коротком промежутке раз в 20 лет
Меняется норма и меняется требование к тому, чтобы узнать себя, обнаружить в себе таланты и сразу же их прокачать и применить.
Что же у нас есть с этими 17% которые как то решили узнать свои таланты. Большинство (74%) пользуются только бесплатными методами узнавания себя (саморефлексия, опрос коллег, бесплатные тесты)
Это говорит о том, что знание талантов еще не оценивается людьми как нечто ценное и платить за это не хочется
Каких же результатов можно добиваться, если во время узнать свои таланты и что то с этим сделать?
Поделюсь с вами результатами тех, кого я уже долгое время опрашиваю и кто подтверждает своими деньгами / позицией / энергией, что в таком подходе действительно есть смысл
Это и люди из моей коучинговой практики и выпускники марафона талантов и корпоративные случаи
Итак:
Деньги – 150 – 320 за 9 месяцев (значимость / индивидуализация / обаяние) – в найме увеличил количество сделок, % закрытия и средний чек
интерес к делу / дело по душе (продукт имени себя – Катя норкина – обаяние / позитивность / гармония)
выгорание – (психосоматика / выгорание тяжелая фаза – срывы внутри семьи и на работе – 4 сессии и переформатирование работы, делегирование / снятие страхов – человек в потоке и растет)
эффективность (достижение / эмпатия – не отказывала и набирала много – была не эффективна в своих задачах – отработали эти штуки и делегирование / ресурсное время / энергобаланс и вуххууууу)
уход из найма – параллельный плавный 2 годовой цикл найм – найм фриланс – фриланс – бизнес (значимость / катализатор / распорядитель / дисциплина)
нормальный выход из декрета
простроенные личные границы / самоценность
Я в соцсетях:
Сайт:
Instagram:
Telegram:
Facebook:
YouTube:
Rutube:
Яндекс.Дзен:
ВКонтакте:
1 view
960
411
7 months ago 00:45:00 1
ПРЕД История. часть 1. Боги, Титаны, Люди и вечная мерзлота
7 months ago 00:11:58 1
ХИМТРЕЙЛЫ. Что скрывают белые следы в небе?
7 months ago 00:03:40 1
Мальвина Матрасова - Девочке три... (читает Мелия, Маша Матвейчук, музыка Мартин Маргарян)
7 months ago 00:24:37 1
“Чтобы оправдать свой сволочизм придумали, что страна в кольце врагов“ | Журналист Григорий Пасько
7 months ago 01:03:44 1
Пэй, Сплит, Сейв: подкаст за деньги, да (yet another podcast #30)
7 months ago 00:12:15 1
Яб КУПИЛ РОССИЙСКУЮ КОНСОЛЬ…
7 months ago 00:04:48 1
Самое главное – не замыкаться Энвер Измайлов
7 months ago 00:34:05 1
ИСТОРИЯ УСПЕХА: КАК БРОСИТЬ БИЗНЕС НА ШРИ-ЛАНКЕ И ОТКРЫТЬ КОФЕЙНЮ В МОСКВЕ? ИНВЕСТИЦИИ, ЛОКАЦИЯ, ЕДА
7 months ago 00:31:59 1
Сергей Савельев против мифов об исполнении желаний // Наука против
7 months ago 00:10:30 1
🔥🔥🔥Лукашенко: “Мы с Путиным агрессоры!!!“🔥🔥🔥 ПОДРОБНОСТИ!!!
7 months ago 00:35:30 1
Сумерки – сага об абьюзе, пикми, сталкинге | Этический разбор
7 months ago 00:23:56 1
Рамзану Кадырову все можно? Как садист с низким интеллектом держит в страхе Путина и весь Кремль
7 months ago 00:52:52 1
Почему лучше не создавать настоящий ИИ? / Сергей Савельев // Два в уме
7 months ago 00:14:07 1
Я зачем-то прошел СМУТУ и это пи...
7 months ago 00:08:07 1
Декупажные идеи: как и чем красиво оформить шкатулку внутри
7 months ago 01:40:50 1
Максим Шевченко: «Мир заполнен злом. И нет места надежде» #ещенепознер
7 months ago 00:20:11 1
Экхарт Толле | Депрессия и момент Просветления
7 months ago 02:38:44 1
1812. Первая Отечественная. Документальный фильм Егора Холмогорова
7 months ago 00:17:45 1
7 ОСНОВНЫХ ПРАВИЛ ДВИЖЕНИЯ ПО КРУГУ. Кто должен уступить на круге? Кто имеет преимущество?
7 months ago 00:43:25 1
Отцы и дети
7 months ago 01:31:06 1
Зачем нужны профсоюзы и как защитить свои трудовые права | Григорий Бобинов
7 months ago 00:38:43 1
Зачем нужен БРАК в 2023? — ТОПЛЕС
7 months ago 00:14:31 1
Китайский метод посадки картофеля повысит урожай или нет? Зачем и как резать картошку перед посадкой