Как построить непрерывное обучение персонала в бизнес организации

Современный бизнес столкнулся с уникальным вызовом – непрерывное развитие без остановки операционной деятельности. Мы исторически привыкли к обучению как эпизоду (один тренинг), или как к этапу в жизни, который рано или поздно заканчивается (школа). Учиться непрерывно непривычно, сложно. Еще сложнее такую систему построить в организации. На вебинаре вы узнаете, что такое обучение в деятельности (не аудиторное), обучение реальных команд (не учебных групп), без отрыва от производства. Также вас ждут примеры конкретных обучающих и развивающих технологий и алгоритм построения системы непрерывного обучения.