Как стать сильным лидером | Анастасия Мозер

«Через людей, которые вызывают у нас сильные эмоции, можно наблюдать собственные искажения поведения, выявлять и исправлять их. Нет смысла “лечить“ других — гораздо интереснее меняться самому и видеть, как меняется и становится сильнее команда». Практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других — в себе. Анастасия Мозер пишет, что, в соответствии с древним китайским учением, нас повсюду окружают зеркала. Система, в которую попадает новый руководитель, отражает прежде всего его предшественников, это зеркало прошлого. Те, кто окружают его сейчас, — это зеркало настоящего, а те, на кого лидер хочет быть похожим, — зеркало будущего. Вглядываться в зеркала просто необходимо, чтобы управлять собой и другими. Читайте главу бесплатно: Книга позволяет каждому самоидентифицироваться, найти свои сильные стороны и признать (а значит, и научиться побеждать) свои слабости. Она помогает определить, какой талант развит и чем в жизни стоит заниматься, дает понять, в какой сфере кроется потенциал личности. Здесь много упражнений, при помощи которых можно познать себя и двигаться дальше, совершенствуясь и развивая лидерские качества. А еще тут есть своеобразный дневник с практикумом и важными вопросами к себе. Книга будет полезна всем, кто интересуется вопросами саморазвития и лидерства. Ее стоит читать руководителям высшего и среднего звена, предпринимателям, студентам факультетов менеджмента и их преподавателям. Содержание: Благодарности Об авторе Вместо предисловия Глава 1. Ищите смыслы Глава 2. Сила лидера Глава 3. Зеркало для лидера Глава 4. Социальный атом Глава 5. Правила сохранения власти Глава 6. Коммуникация лидера Глава 7. Внутренние состояния лидера Заключение. Список рекомендованной литературы. Анастасия Мозер. Зеркало для лидера: Меняй себя, чтобы управлять другими: