Диспансеризация на рабочем месте

Больше новостей в нашем телеграм-канале - QZVfr7hx1Mk3Njc6 “Максимально глубокий вдох. Потом обхватываете губами трубочку и резко продолжительно выдыхаете после команды“ Этот метод обследования называется спирометрия. Врач оценивает состояние легких и бронхов после перенесенного ковида. Также измеряют сатурацию - уровень насыщенности кислородом и берут общий и биохимический анализ крови с определением концентрации Д-димера. Это белок, который влияет на тромбообразование. Далее - осмотр у терапевта. Так проходит первый этап углубленной диспансеризации на предприятии. Елена Теплякова, первый заместитель министра здравоохранения РО: “Полностью на выезде пройти диспансеризацию, конечно, невозможно. Но тем не менее, первый ее этап возможен, и если у работодателя есть такое желание - он может обратиться в организацию, которая оказывает первичную медико-санитарную помощь на этой территории или в Минздрав напрямую.“ Так и сделало руководство одного из строительных супермаркетов, чтобы не отвлекать своих сотрудников от рабочего процесса. В импровизированном медкабинете собрали в основном тех, кто переболел ковидом, чтобы выявить возможные осложнения после инфекции. Евгения Тимошина, директор по персоналу: “Это очень удобно, потому что ранее для прохождения диспансеризации сотруднику приходилось отпрашиваться, тратить день, бывало и два на то, чтобы пройти обследование. Сейчас это очень удобно, потому что нет необходимости отпрашиваться и в течение 10-15 минут можно обследовать свое здоровье и на разных этапах развития предотвратить заболевание.“ Анастасия Новичихина, участковый врач-терапевт МБУЗ ЦРБ Аксайского района: “Выявляем отклонения. При выявлении отклонений каких-либо все равно пациенту придется посетить медучреждение, поскольку исследования, которые необходимо выполнить в рамках второго этапа невозможно провести на предприятии, только в медорганизации.“ А второй этап диспансеризации проводят уже в поликлинике, где тщательнее обследуют сердце, сосуды и органы дыхания.