Quy định về hợp đồng cho thuê lại lao động | Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động ✔️

Công ty Dịch vụ Cung Ứng Lao Động phổ thông tại Hà Nôi. Liên hệ Quy định về hợp đồng cho thuê lao động 1 Thời hạn của hợp đồng Theo quy định của Luật lao động, thời hạn của hợp đồng cho thuê lao động không được quá 36 tháng. Tuy nhiên, trong trường hợp doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động trong thời gian ngắn hơn. Thời hạn hợp đồng có thể được rút ngắn tùy thuộc vào nhu cầu của hai bên. 2 Quyền và nghĩa vụ của hai bên